MELA STEINER ARBEIT. UND DU. · BERATUNG
FÜR DEIN ARBEITSLEBEN
KOSTENLOSE SELBSTCHECKS

WENN ARBEIT
NICHT BEI DER
ARBEIT BLEIBT.

Wenn Arbeit nach Feierabend weiterläuft, ein Konflikt dich nicht loslässt oder du nicht mehr weißt, ob du bleiben willst: Du musst noch keine Lösung haben. Nur das Gefühl, dass es so nicht bleiben soll.

ERST ORIENTIEREN

01BELASTUNG · 7 FRAGEN · CA. 3 MIN

STRESS-&-ÜBERFORDERUNGS-CHECK

Wenn Arbeit nicht mehr nur anstrengend ist, sondern auch nach Feierabend mitläuft, wird es schwer zu unterscheiden: volle Phase oder echte Überlastung? Dieser Check hilft dir, die aktuelle Belastung nüchtern einzuordnen.

CA. 3 MINBELASTUNG EINORDNEN

02KONFLIKTE & GRENZEN · 7 FRAGEN · CA. 3 MIN

KONFLIKT-&-GRENZEN-CHECK

Manche Arbeitsthemen kosten nicht wegen der Aufgabe Kraft, sondern wegen Menschen, Erwartungen oder Grenzen. Dieser Check hilft dir zu erkennen, ob ein konkretes Beziehungsthema gerade zu viel Raum einnimmt.

CA. 3 MINSITUATION EINORDNEN

03SINN & RICHTUNG · 7 FRAGEN · CA. 3 MIN

SINN-&-RICHTUNGS-CHECK

Manchmal ist der Job nicht „schlecht“ – und passt trotzdem nicht mehr richtig. Dieser Check hilft dir zu unterscheiden, ob du nur etwas nachjustieren möchtest oder ob sich deine berufliche Richtung grundsätzlicher verändert.

CA. 3 MINRICHTUNG EINORDNEN

04KI & VERÄNDERUNG · 7 FRAGEN · CA. 3 MIN

KI-&-ZUKUNFTS-CHECK

KI verändert Aufgaben, Rollen und Erwartungen – aber nicht überall gleich. Dieser Check hilft dir zu unterscheiden, was konkrete Unsicherheit ist, was eher Zukunftsangst und wo du bereits Handlungsspielraum hast.

CA. 3 MINZUKUNFTSDRUCK EINORDNEN

05AUSGANGSLAGE · 5 FRAGEN · CA. 2 MIN

ARBEITSLAGE-CHECK

Du merkst, dass im Arbeitsleben etwas nicht mehr passt, aber alles hängt irgendwie zusammen? Dieser kurze Themenkompass hilft dir herauszufinden, wo du am sinnvollsten zuerst hinschaust.

CA. 2 MINTHEMA FINDEN

06ARBEITSBEDINGUNGEN · 8 FRAGEN · CA. 4 MIN

ARBEITSBEDINGUNGEN-CHECK

Nicht jede Belastung entsteht durch die Aufgabe selbst. Dieser Check schaut auf die Bedingungen, unter denen du arbeitest: Klarheit, Einfluss, Ressourcen, Zusammenarbeit, Sicherheit und Erholung.

CA. 4 MINARBEITSBEDINGUNGEN PRÜFEN

07ENTSCHEIDUNG · 7 FRAGEN · CA. 3 MIN

BLEIBEN-ODER-GEHEN-CHECK

Du denkst über Kündigung nach, bist dir aber nicht sicher, ob du wirklich gehen willst – oder ob vor allem etwas im aktuellen Job anders werden müsste. Dieser Check hilft dir, die Entscheidung zu entwirren.

CA. 3 MINENTSCHEIDUNG SORTIEREN